В России официально ввели электронные трудовые книжки

Читать: 1 минуту, 4 сенунды
В России официально ввели электронные трудовые книжки
pixabay.com

Поправка к Трудовому кодексу Российской Федерации обязывает работодателя собирать базовую информацию о трудовой деятельности и опыте работы каждого работника в электронном формате и пересылать ее для хранения на информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Каждый гражданин получить любые сведения о своей трудовой деятельности на бумаге или в электронном формате:
• у работодателя;
• в МФЦ;
• в Пенсионном фонде Российской Федерации;
• на портале общественных услуг.
Работодатель обязан до тридцатого июня 2020 года письменно уведомить каждого работника о принятых в законодательстве изменениях, а также о праве работника делать выбор между бумажными и электронными трудовыми книжками.
Для тех, кто впервые выходит на работу после первого января 2021 года, информация о трудовой деятельности будет храниться только в электронном формате.
Информация предоставлена региональным информационным центром сети «Консультант Плюс» в Архангельской области.

Главные новости дня читайте в нашем паблике Вконтакте

ПОДЕЛИСЬ С ДРУЗЬЯМИ СЕЙЧАС

15:48
5163
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
 

Другие новости