у нас с мужем есть один ребенок(4года)сейчас беременна двойней(12недель).Я официально работаю, муж н

Государственное учреждение – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на Ваше обращение по вопросу причитающихся пособий при рождении двух детей сообщает следующее. Назначение и выплата пособий гражданам, имеющим детей, производятся в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее-Закон № 81-ФЗ) и Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009г № 1012н (далее Порядок № 1012н). Статьей 2 Закона № 81-ФЗ предусмотрены следующие виды пособий: а) пособие по беременности и родам; б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; в) единовременное пособие при рождении ребенка; г) ежемесячное пособие по уходу за ребенком; 1.Пособие по беременности и родам.В соответствии с подп. «а» п. 9 Порядка № 1012н право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (т.е. работающие). Согласно п. 10 Порядка № 1012н пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух и более детей — 110) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. По Вашему выбору в 2012 году пособие по беременности и родам может исчисляться двумя вариантами:- за 12 календарных месяцев перед месяцем наступления отпуска по беременности и родам;- за два календарных года, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. 2.Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. В соответствии с п. 19 Порядка № 1012н право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности с 01.01.2012г. составляет — 465, 20 руб. 3.Единовременное пособие при рождении ребенка. В соответствии с п. 25 Порядка № 1012н право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка. Согласно п. 27 Порядка № 1012н в случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего. Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 01.01.2012г. составляет — 12405, 32 руб. на каждого ребенка. 4.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В соответствии с подп. «а» п. 39 Порядка № 1012н право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Согласно п. 49 Порядка № 1012н в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный исходя из 40% среднего заработка, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом размер ежемесячного пособия по уходу за двумя детьми не может быть менее минимального размера ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми с 01.01.2012г. составляет — 4651, 99 руб. Таким образом, размер ежемесячного пособия по уходу за двумя детьми не может быть менее 9303, 98 руб. ( 4651, 99 + 4651, 99). Отец ребенка (не работающий), как лицо не подлежащее обязательному социальному страхованию, имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства в установленных законодательством минимальных размерах. На основании вышеизложенного право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеет один из родителей. 5.По выплатам на детей за счет регионального бюджета Вам необходимо обратиться в Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по г. Ульяновску (ул. Федерации, д. 60, тел. 44 46 05).